Рекомендую

 

Эффективные холодные контакты Только практика. Профессиональный сетевой маркетинг от А до Я

 

 

 

Распечатка третьего дня Марафона Выдающихся результатов.

Родительская категория: ROOT Категория: Статьи
Просмотров: 5711

Алекс Яновский Урок 3.
школа А. Яновского
«Качество жизни человека находится в прямой зависимости от силы его стремления к совершенству, независимо от рода деятельности.»            ВИНС ЛОМБАРДИ

Друзья привет.

В СЕГОДНЯШЕЙ СТАТЕ Я РАССКАЖУ О СТАНДАРТАХ.

СТАНДАРТЫ - Это не отдельная самостоятельная тема

СТАНДАРТЫ - Это индикатор того, насколько на правильном пути вы находитесь.

Насколько правильно вы двигаетесь.

СТАНДАРТЫ Показывают - все ли правильно.

ВСЕ ЛИ ХОРОШО

ВАШ СЕГОДНЯШНИЙ ДОХОД - ВАШИ СТАНДАРТЫ

ВАША СЕГОДНЯШНЯЯ РАБОТА - ВАШИ СТАНДАРТЫ

ВАШ СЕГДНЯШНИЙ ВЕС - ВАШИ СТАНДАРТЫ

ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ - ВАШИ СТАНДАРТЫ

ВАШ СЕГОДНЯШНИЙ УРОВЕНЬ ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ - ВАШИ СТАНДАРТЫ

КАЧЕСТВО ВАШЕЙ ЖИЗНИ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ, КАЧЕСТВОМ ВАШИХ ОТНОШЕНИЙ С БЛИЗКИМИ, ПАРТНЕРАМИ, С КЛИЕНТАМИ И С САМИМ САБОЙ.

ЧТО Я ИМЕЮ ВВИДУ?

Когда вы работаете, - у вас определенный заработок - ваши стандарты показывают насколько вы горите этим.

ЧТО Я ИМЕЮ ВВИДУ?

Потому что если вы не горите, если у Вас нет страстного желания внутри, то Ваши стандарты будут соответствующими!

ЧТО Я ИМЕЮ ВВИДУ?

Они будут низкими. А если вы горите - у вас естественно возникает голод - вы начинаете стремится к гораздо большему.

 

ПЕРВЫЙ СПОСОБ ПОДНЯТЬ СТАНДАРТЫ:

НАЙТИ ОКРУЖЕНИЕ С ЛУЧШИМИ СТАНДАРТАМИ.

На прошлом уроке - мы рассмотрели тему окружение, она неразрывно связана с сегодняшней темой - стандартами. Один из самых простых способов поднять свои стандарты - это сменить окружение.

Окружите себя теми людьми, чьи стандарты гораздо выше ваших. Каким образом стандарты окружения работают на вас. Если вы попадете в лучшее окружение: окружение, у которого высокие стандарты, то Вам придётся одеваться по тем стандартам, которые приняты у них.

Вам придется иметь столько денег, чтобы позволить себе то время препровождения, которое стандартно у них. Вам придется стать интересным для таких людей.

 

ЭТО САМЫЙ ПРОСТОЙ,

Но действенный способ поднятия своих стандартов.

ПОПАДАЯ В OKPУЖEHИЕ С ВЫСОКИМИ СТАНДАРТИМИ

У бас появляется желание и потребность соответствовать этим стандартам

Не существует людей у которых стандарты на всех уровнях одинаково равны.

Есть люди у которых очень высокие стандарты в бизнесе, в уровне жизни, в уровне доходов.

 

Есть люди у которых высокие стандарты в отношениях и у которых очень высокий уровень отношений к здоровью.

И это на самом деле легко, вы можете формировать свое окружение через эти стандарты.

Вы можете найти ту семейную пару, у которой отношения построены на наилучшем уровне - и с ними планировать семейный отдых.

Найти тех, у кого все отлично со спортом - и вместе с ними посещать спортзал или проводить спортивный активный отдых.

 

ВЫ можете найти лучших в сфере бизнес.

Тех, кто уже зарабатывает столько сколько вы мечтаете.

ВАЖНО ПОНИМАТЬ, что для того чтобы ваши стандарты взлетели - окружите себя примерами людей из разных сфер, стандарты, которых находятся на наивысшем уровне.

ВАЖНО ПОНИМАТЬ - старайтесь с ними сближаться. Вращайтесь в таком круге - вы будете чувствовать огромную потребность в поднятии стандартов.

 

СТАНДАРТЫ - ЭТО ВАЖНЫЙ ИНДИКАТОР.

Поэтому я вывел их в отдельную тему, и сегодня мы об этом говорим. Именно они помогают свериться. Если вы что-то делаете, но ничего не меняется, значит вы либо не в той среде, либо внутри у вас - еще не вызрело это страстное желание поднять стандарты.

Как только вы вышли на определенный уровень своих стандартов, спустится на уровень ниже - для вас станет невозможным.

 

Но, если по каким-то причинам это произойдет - у вас как маяк будет работать внутренний индикатор, настроенный на высший стандарт.

Если вам удалось пожить хоть немного придерживаясь более высоких стандартов, чем обычно, то вы приложите максимум усилий, чтобы этот уровень уже никогда не стал ниже.

Потому кон этот уровень становится для вас нормой, а уровень ниже - просто не приемлемым. И если у вас это раз получилось, получится снова. Чаще всего это работает именно так.

 

И ВАШИ СТАНДАРТЫ СЕГОДНЯ - соответствуют стандартам здесь и сейчас. Вы можете говорить, мои стандарты зарабатывают 100 тыс. дол в месяц.

 

НО ВАШИ СТАНДАРТЫ - Это сколько вы зарабатываете сейчас. Если вы зарабатываете 500 дол в месяц - это ваши стандарты сейчас.

Если бы ваши стандарты были - 100 тыс., то зарплата в 500 дол в месяц - это был бы временный провал, со скорым возвращением в точку возврата.

 

Если ваши стандарты - идеальное самочувствие и поддержание в хорошей форме, а вы сейчас толстый и валяетесь на диване. То ваш стандарт сегодня - толстый, ленивый, валяющийся на диване...

 

ВТОРОЙ СПОСОБ ПОДНЯТЬ СВОИ СТАНДАРТЫ – СОРЕВНУЙТЕСЬ С ЛУЧШИМ СОБОЙ.

Чтобы поднять стандарты нужно поменять ограничивающие убеждения.   Определить их и заменить, потому что с вами происходит то, во что вы верите.

 

Об этом я рассказывал во втором видео. Если вы пропустили его, обязательно пересмотрите. Все начинается с вас, с вашего внутреннего мира, перестаньте обвинять других, это ни только тот, кто победил себя.

Кто победил свой страх, свою лень и свою неуверенность.

 

ТРЕТИЙ СПОСОБ ПОДНЯТЬ СБОЙ ИНДИКАТОР ИЗУЧАЙТЕ ПРИМЕРЫ ЖИЗНИ ЛУЧШИХ ЛЮДЕЙ.

ВЫДАЮЩИЕСЯ ЛЮДИ ДЕЛАЮТ ИСТОРИЮ:

Ганди, мать Тереза, Линкольн, Черчилль, Мери Кей, Генри Форд, Стив Джобс и другие.

ОНИ ПОДНИМАЛИ СВОИ СТАНДАРТЫ - раз и навсегда решив, что на меньшее они не согласны и всегда жили в соответствии этим решением.

 

СТАНДАРТЫ НЕ ЗАВИСЯТ ОТ ВОЗРАСТА, ПОЛА И ДРУГИХ ПРИЗНАКОВ.

ДОКАЖУ НАМ НА СЛЕДУЮЩИХ ПРИМЕРАХ.

После 60 лет пианист Артур Рубинштейн понял, что не может играть также быстро, как раньше, возраст не тот. Он разработал специальную стратегию, которая позволила компенсировать это и публично выступать с большим успехом до 89 лет.

Он сумел поднять мировой стандарт по возрасту и технике исполнения.

 

ТО, ЧТО РАНЬШЕ КАЗАЛОСЬ НЕДОСТИЖИМЫМ ДЛЯ ОДНИХ ЛЮДЕЙ -

СТАНОВИТСЯ СТАНДАРТОМ ДЛЯ ДРУГИХ.

ХУЛИО ФРАНКО играл за "Атланта Брейвс" в 2007 возрасте 49 лет. Это стало возможным благодаря режиму интенсивных упражнений и тщательно спланированной диеты, которые не применялись на то время. Франко старейший игрок в высшей лиге бейсбола.

Как один из примеров, я могу с гордостью привести мою школу бизнеса.

Обучение там ведется по высочайшим стандартам качества материала, который получают мои студенты ….

 

Благодаря этому все они получают отличные результаты в самых разных сферах: бизнесе, здоровье, отношениях, достижениях в самых разных направлениях.

Я могу говорить о школе бесконечно, но надеюсь, что Вы примите решение один раз увидеть, чем сто раз услышать и воспользуетесь предложением, о котором я сказал в предыдущем видео.

 

ЭТО Я ПРИВЕЛ МОЙ ЛИЧНЫЙ СТАНДАРТ

Уверен, что каждый из вас обязательно оценит его и присоединится к обучению.

ВOT ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО ПРИМЕРОВ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ

 

С ВЫСОЧАЙШИМИ СТАНДАРТАМИ:

В 2004 г 47-летний спортсмен - любитель пробежал марафон за 2 часа 54 мин 44 сек - на 4 мин отстав от олимпийского чемпиона 1896 г

 

УОРЕН БАФФЕТ миновав 70-летний рубеж, продолжает блестяще руководить Berkshire Hath- way. Саммер Редстоун за 80 - продолжает руководить Viacom и CBS.

ИТАК, ПОДТОЖИМ ГЛАВНЫЕ МЫСЛИ:

Попадая в окружение с высокими стандартами – у вас появляется желание и потребность соответствовать этим стандартам.

 

ВАШИ СТАНДАРТЫ -ЭТО ВАШ ИНДИКАТОР.

ВСЕГДА СОРЕВНУЙТЕСЬ С ЛУЧШИМ СОБОЙ.

ИЗУЧАЙТЕ ПРИМЕРЫ ЖИЗНИ ЛЮДЕЙ С НАИВЫСШИМИ СТАНДАРТАМИ.

СТАНДАРТЫ НЕ ЗАВИСЯТ ОТ ВОЗPACTA, ПОЛА И ДРУГИХ ПРИЗНАКОВ.

Завершить сегодняшний урок я хочу закреплением того, что вы сегодня узнали.

 

ВАШЕ ЗАДАНИЕ

Подумайте и напишите в комментариях к этой статье.

 

1. Что на сегодняшний день вас не устраивает?

Это может быть ваш уровень дохода, ваша физическая форма, ваше здоровье, отношения и т.п.

 

2. Выберите 3 сферы, в которых вы хотите поднять стандарты.

 

3. Запишите примеры людей, стандарты которых вас вдохновляют именно в этих трех выбранных сферах.

Что помогло этим людям иметь такие стандарты? На основе этого создайте небольшой, но действенный план - для поднятия стандартов в этих 3 сферах.

 

4. Что конкретно вы можете сделать прямо сейчас, чтобы приблизить действительность с новыми стандартами? Сделайте это запишите полученный результат.

И не забудьте поднять стандарты всего вашего окружения, поделитесь этой статьей.

Подняв свои стандарты вы сможете сделать свою жизнь яркой и выдающейся!

А возможно, и сами станете примером мирового стандарта.   

1 год обучения в Школе Бизнеса и Личностного Развития Алекса Яновского        

 

P.S.S. Поделитесь тем что получили от мира, и мир ответит тем же.
Успехов Вам!

 

Понравилось то, что прочитали? Тогда жмите на кнопки ваших соцсетей или подпишитесь на рассылку

Добавить комментарий

Каждый посетитель блога может ознакомиться с комментариями,
которые уже оставили люди посетившую данную страницу
или оставить свои комментарии, отзывы и мнения.


Защитный код
Обновить

Школа бизнеса и личностного развития Алекса Яновского

 

Школа бизнеса Алекса Яновского

Твиттер
Присоединяйтесь
afisha-msk.ru
Мой канал на YouTube

 

мой YouTube

Я в ВКонтакте

Вконтакте Конодюк Валерий

HitMeter.ru - счетчик посетителей сайта, бесплатная статистика  

x
VK
ОК
FB
Extension Joomla

Разработано совместно с Ext-Joom.com

X

Войти на блог

Разработано совместно с Ext-Joom.com

Яндекс.Метрика